MIRAMICHI (NOUVEAU-BRUNSWICK) – Aujourd’hui, le Premier ministre Stephen Harper a annoncé que le gouvernement du Canada modernisait son système de paye de ses fonctionnaires qui est vieux de 40 ans et consolidait ses services de paye dans un nouveau centre d’expertise à Miramichi, au Nouveau-Brunswick. Il était accompagné de Rona Ambrose, ministre des Travaux publics et des Services gouvernementaux, et ministre de la Condition féminine, et de Tilly O’Neill-Gordon, député de Miramichi.

« La modernisation du système et des services de paye fera économiser des millions de dollars aux contribuables et créera des centaines d’emplois à Miramichi, d’affirmer le Premier ministre Harper. Cela s’inscrit dans l’engagement permanent de notre gouvernement d’accroître l’efficacité des opérations de la fonction publique et d’éliminer les frais inutiles. »

Ce nouveau plan prévoit le recours à la technologie de pointe pour remplacer des systèmes d’information techniques désuets et exigeant en main-d’œuvre, et ainsi des économies pour les contribuables à long terme et une hausse d’efficacité.

La transformation du système et des services gouvernementaux d’administration de la paye, obsolètes, répondra aux préoccupations soulevées par la vérificatrice générale dans son rapport du printemps 2010 et devrait générer d’importants bénéfices. Notamment des économies générales dès 2016-2017, lorsque le système sera entièrement implanté, un effectif complet de 550 employés de Travaux publics et Services gouvernementaux Canada au centre dès 2015-2016 et des emplois en technologie de l’information dans la région de la capitale nationale pendant six ans.

Le nouveau système de paye et centre d’expertise dotera les fonctionnaires d’un service de rémunération durable et efficace, aux normes de l’industrie moderne.